Trabajadora Social Mg en Dirección de RRHH (UAI), coach, Jefa de personas de instituciones públicas, asesora y consultora de diversos proyectos públicos y privados en cuanto a calidad de vida laboral, bienestar y desarrollo organizacional.

Psicóloga, docente y consultora Magister Psicología Social – Universidad Diego Portales. (Tesis: Estrategias de afrontamiento en trabajadores/a chilenos/as hacia la percepción de injusticia organizacional), Diplomado Calidad de Vida Laboral: Responsabilidad social corporativa y desarrollo humano en organizaciones Universidad Diego Portales Diplomado en Desarrollo Organizacional – Pontífice Universidad Católica de Chile, docente Subgerente Cuidado y Calidad de Vida Laboral Fundación Arturo López Pérez.

Psicólogo  docente y consultor con amplia experiencia en Consultoría y Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, con probada capacidad en el emprendimiento de nuevas empresas y proyectos, creación de estrategias de cambio y desarrollo de personas, grupos y organizaciones, Outplacement y Carrera, gestión de Selección y Capacitación. Diseño, desarrollo e implementación de estrategias y programas integrales en gestión de personas, en diferentes rubros y realidades empresariales. Énfasis en la solución práctica a desafíos en la gestión, conjugando equilibradamente fundamentación teórica, impacto en el negocio y calidad de servicio. Experiencia académica en cursos de diplomado y extensión universitaria.

Psicóloga, COACH, coach organizacional, con más de 10 años de experiencia en el área de gestión de personas. Me he desempeñado cargos de liderazgo, asesoría a empresas en diversos equipos de trabajo y también realizando clases en pregrado. Con sólidos conocimientos en en diversos temas de RRHH, como: engagement, cultura, cambio organizacional, desempeño, liderazgo femenino y conciliación, entre otros.

Psicólogo, COACH, MBA en Gestión de Recursos Humanos (UDP), Diplomados en Compensaciones (USACH), Transformación Digital (UAndes), Control de Gestión y Finanzas. Coach Integrativo Sistémico, Certificado por la Escuela de Coaching ECO, Grupo Capsis Chile y ESEI (Escuela Sistémica Estratégica Internacional). Actualmente, estudiante de Doctorado en Administración de Negocios en la Universidad de Chile. 22 años de experiencia en Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, habiendo desempeñados roles de Subgerente y Director en empresas públicas y privadas de gran envergadura, vinculado a la industria Minera, Ingeniería, Alimentos y Mutualidades. Consultor con amplia trayectoria en áreas de Planificación Estratégica, Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Liderazgo y Comunicaciones, además de ejercer labores de docencia en Universidad Adolfo Ibáñez y Universidad San Sebastián.

Psicólogo mención social y de las organizaciones (Universidad de Santiago de Chile). Magíster en “Administración y Dirección de Recursos Humanos” (Universidad de Santiago de Chile). Diplomado “Gestión de organizaciones con enfoque de género” (Universidad de Chile). Diplomado “Estrategias para la Gestión de la Diversidad e Inclusión” (Universidad Adolfo Ibáñez). Certificate Fostering Diversity and Inclusion (Yale University). Director General Imagine Consulting. Investigador y consultor en Equidad de Género, Diversidad e Inclusión. Agente de Igualdad SERNAMEG. Certificado INN. Nch3262. 20 años de experiencia en consultoría y relatoría en enfoque de género, diversidad e inclusión en Chile, México, Perú y Centroamérica. 20 años de experiencia en docencia para diferentes universidades de Chile (Universidad de Talca, Universidad Andrés Bello, Universidad de Santiago, Universidad Diego Portales, entre otras).

CONSULTOR METDODOLOGO. Psicólogo Psicólogo y académico universitario con más de veinte años de experiencia en docencia, investigación aplicada y consultoría en estudios sociales. Especialista en metodología de investigación cuantitativa y cualitativa, diseño y validación de instrumentos, análisis de datos y dirección de proyectos en contextos académicos y organizacionales. Ha coordinado estudios de opinión pública, evaluaciones institucionales y proyectos financiados con fondos públicos. Fue Presidente Nacional del Colegio de Psicólogos de Chile y Secretario General. Docente universitario en áreas de epistemología, ética profesional y métodos de investigación, y como consultor metodológico en estudios longitudinales sobre salud mental estudiantil.

Psicóloga, COACH, Magíster @ en Psicología Sistémica Constructivista, Analista PDA International, DIC (Desbloqueando Inmunidad al Cambio),  Focusing Training, Diplomado en Programación Neurolingüística Facilitadora certificada en metodologías de inteligencia colectiva. Consultora con más de 17 años de experiencia en desarrollo organizacional, liderazgo, cultura y gestión de personas. Especialista en intervenciones sistémicas orientadas a resultados, alineamiento estratégico, fortalecimiento de liderazgos y transformación cultural. Experta en diseño e implementación de programas de alto impacto en comunicación organizacional, gestión del cambio, clima laboral, empoderamiento femenino y desarrollo de equipos.

Administradora Púbica, COACH, Ingeniera de Ejecución en Gestión Pública, Diplomado en Gestión de Recursos Humanos, Diplomado en Seguridad de la Información y Ciberseguridad con amplia experiencia en dirección y control de procesos del ciclo de vida laboral en instituciones como Fiscalía Nacional Económica, FOSIS, Dirección del Trabajo, entre otras. Ha liderado procesos de implementación de sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 27001), coordinación de evaluaciones de desempeño, control de gestión institucional y cumplimiento normativo (Probidad Administrativa, Estatuto Administrativo y normativa sector público). Auditor Líder Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001, ISO 27001–Implementación Gestión de Seguridad de la Información-Requisitos, ISO 19011 – Auditorías de Sistemas de Gestión.

Psicóloga, COAH, certificada en PAP (Primeros Auxilios psicológicos, gestión de organizaciones efectivas, ley Karin y HPM.

Psicóloga, Doctora, en Administración Estratégica Empresarial de la  UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA LATINOAMERICANA, México. Magister en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos en la UNIVERSIDAD JAUME I Castellón, España Diplomada, “Recursos Humanos” PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA Santiago, Chile. Investigadora y docente.

Psicóloga, Magíster en Desarrollo de Habilidades y Competencias, Universidad Complutense de Madrid, España. Coach Sistémico Integrativo certificado por Capsis Chile-Grupo Palo Alto, California, USA. CPA N° 000223 Perspectiva de Género en la Investigación y la Docencia – U. de Talca Experta en evaluación de Enfermedades Profesionales de Salud Mental, CERPIE U. Politécnica de Cataluña. Gestora en Navegando estados de ánimo – Pluralistic Networks, California, USA. Docente e investigadora.

Ingeniero Agrónomo Enólogo de la Universidad de Chile. Master en Marketing Internacional de ESMA – UIC, España. Magister en Gestión Educacional IEDE-UNAB. Diplomado en Coaching de Equipos Mc. Gestión de Competencias, PCA y Smart Coach Chile.

Experiencia enológica en viñas en Chile, España y Francia. Desde el año 2005 se ha enfocado en la docencia universitaria, dirección de carreras y capacitación a empresas con programas de formación contínua en las áreas de producción, calidad, cata de vinos y desarrollo de habilidades transversales o blandas.

Psicóloga, Certificada en Programa de Liderazgo Mujeres de la CChC, Programa Modelo Gestión de Personas, Ciedess, CChC, Diplomado Gestión del Capital Humano, UAI Ejecutiva Gerencial del área de Personas, Psicóloga, Universidad del Desarrollo, Diplomado en Gestión del Capital Humano, con más de 15 años de experiencia en el ámbito de la Gestión de las Personas, en especial en el área de Selección de Personal, Gestión de la Formación y Desarrollo Organizacional. Valoró y fomentó los ambientes de trabajo íntegros y con cultura de respeto hacia las personas.

Experto en inclusión, discapacidad y no discriminación. Ha liderado y asesorado a diversas empresas e instituciones en la implementación de políticas y enfoques libres de discriminación. Asimismo, ha sido asesor en la creación de normativas a nivel país sobre las materias comentadas.

Psicólogo, COACH, Magister en Gerencia publica, IEDE, 2000/ MBA, Gestión de Organizaciones mención RRHH, U. de Valparaíso. 1999./ Diplomado en Focusing, U.Adolfo Ibañez, 2010/ Diplomado en Coaching Ontológico, ECORE, USS, 2017. Ha sido gerente en diversas empresas e instituciones públicas del país. Actualmente se encuentra dedicado a la docencia y forma parte del equipo directivo de la Sociedad Chilena de Psicología del Trabajo y las Organizaciones.

Educador y experto en DDHH, Especialista y consultor internacional en Derechos Humanos, Centro de Estudios de Justicia de las Américas (CEJA), ONU, consultor especialista en más de 40 instituciones del estado. Ha influido decididamente en el diseño de políticas públicas y proyectos de ley sobre no discriminación y género.

Consultor metodologo. Psicólogo, ha colaborado en diversas iniciativas de sociedades científicas y asuntos académicos de la Universidad Central. Diplomado en psicología del Trabajo y las Organizaciones.